Sunderbyn sjukhus rankas 51 av 64 – oroande bottenläge kritiseras

Publicerad: 

Sunderbyns sjukhus placeras på plats 51 av 64 i den senaste AT-rankningen från Sveriges yngre läkares förening (SYLF), och hamnar därmed i botten. Enligt AT-guiden från Läkartidningen/SLF rankas Sunderby sjukhus på plats 51 av 64 belagda sjukhus. Sveriges Radio bekräftar också att sjukhuset är sämst i Norrbotten.

Regionledningens reaktion – avvaktande och förklarande

Regionråd Anders Öberg (S) uttrycker i en intervju med Sveriges radio, ingen oro trots bottenplaceringen och framhåller att större sjukhus generellt presterar sämre i rankingarna.

Oppositionen låter tuffare – Frohm (M) sätter hård press

Oppositionsrådet Linda Frohm (M) säger att regionledningen hittills visat en alltför slätstruken attityd.

– Det är helt oacceptabelt att Sunderbyn år efter år hamnar i botten. Det börjar bli akut med att se resultat. AT-läkarna är vår viktigaste framtida vårdkraft, säger Frohm med skarp kritik mot bristande förändring.

Hon understryker att bristen på vårdplatser skapar stress och hög personalomsättning.

SYLF varnar för rekryteringskris

Henrik Borg, ordförande för SYLF i Norrbotten, påpekar att nöjda AT-läkare ofta rekommenderar sin arbetsplats vidare, och att arbetsmiljön är helt avgörande för att attrahera framtida läkare Sveriges Radio. Regionens pressmeddelande framhåller samtidigt att antalet AT-platser ökat, väntetider minskat, vilket borde vara goda nyheter. Men rankingpoängen visar att det inte räcker med kvantitativa förbättringar, kvalitén måste upp, Via TT.

Regionledningen måste agera – omgående

Sunderbyns situation visar att satsningarna hittills inte räcker för att skapa en trivsam och professionellt utvecklande arbetsmiljö. Trots ökningar i AT-platser och kortare väntetider kvarstår dåliga omdömen från AT-läkarna.

Det är tydligt att strukturproblem, otydlighet i chefsled, brist på inflytande och otillräcklig handledning måste adresseras, inte bara ­antal platser och väntetider. Regionledningen behöver nu lyssna på de unga läkarnas erfarenheter och agera snabbt och konkret, innan rekryteringskrisen i vården slår fullt igenom.

Fredrik Lundström

Mest lästa