Arbetsmiljöverket hotar Region Norrbotten med ett miljonvite för de allvarliga brister som konstaterats på akutmottagningen vid Sunderby sjukhus. Det är en tydlig signal om att något är fundamentalt fel i hur regionledningen styr vården. När staten tvingas hota med böter för att få ordning på arbetsmiljön, då har det politiska ansvaret redan svikit.
Akuten bär hela vårdens tyngd och personalen går på knäna
Under lång tid har larmen från personal från akuten i Sunderbyn varit återkommande. Sjuksköterskor, undersköterskor och läkare berättar om överbeläggningar, patienter som blir kvar i korridorerna och en arbetsmiljö som inte längre är hållbar. När skyddsombud från både Vårdförbundet och Kommunal tvingas slå larm och Arbetsmiljöverket konstaterar att resurserna inte räcker till, är det ett kraftigt underkännande av regionledningen.
– Personalen i vården gör sitt yttersta varje dag, men de förtjänar bättre. När arbetsmiljön brister och patienterna blir lidande måste vi reagera, inte med fler utredningar, utan med konkreta beslut som märks i vardagen. Regionledningen har haft år på sig att agera, men problemen bara växer. Det är dags att ta ansvar nu, inte bortförklara verkligheten och låtsas som att allt fungerar när Arbetsmiljöverket hotar med miljonvite, säger Linda Frohm (M), regionråd i opposition.
Regionledningen blundar för problemen
Den socialdemokratiskt ledda regionmajoriteten har under flera år talat om ”åtgärdsplaner” och ”nya arbetssätt”, men utan att något har förändrats i grunden. Personalen upplever att besluten fastnar på vägen, att bemanningen inte räcker till och att ledningen saknar förmåga att agera när problemen hopar sig. Det räcker inte längre med ord. Det krävs handling, och det krävs nu.
Moderaternas krav för en fungerande vård
- Trygg arbetsmiljö för personalen
Inga fler tillfälliga lapplösningar. Personalen på akuten ska ha resurser och bemanning anpassad till verkligheten, inte till ett Excel-ark. - Snabbare vårdflöden
Patienter som är färdigbedömda på akuten men behöver slutenvård ska inte ligga kvar där i timmar eller dygn. Det måste finnas vårdplatser och rutiner som fungerar. - Politiskt ledarskap med ansvar
Regionledningen måste redovisa en konkret tidsplan för hur bristerna ska åtgärdas
och hur personalens arbetsmiljö säkras långsiktigt. - Transparens mot invånarna
Norrbottningarna har rätt att veta hur situationen ser ut på våra sjukhus. Det handlar om förtroende, ansvar och respekt för både personal och patienter.
Ett politiskt ansvar att lyssna på dem som står mitt i vårdens verklighet
Det är inte rimligt att vi i Norrbotten, ett län med världsledande industri och forskning, samtidigt har en akutvård som inte klarar grundläggande arbetsmiljökrav.
Vården ska inte överleva på personalens lojalitet och samvetsstress. Den ska fungera tack vare god styrning, rätt resurser och ett politiskt ledarskap som ser verkligheten som den är.
Moderaterna kommer fortsätta driva på för förändring. För personalens skull. För patienternas skull. Och för att norrbottningarna förtjänar en vård som håller, varje dag, året runt.